X
جلسه معارفه رایگان
این جلسه به مدت 30 دقیقه بوده و به صورت رایگان می باشد تا شما بتوانید با کوچ خود ارتباط برقرار نمایید همچنین بعد از اتمام این جلسه شما می توانید تعداد جلسات مورد نیاز خود را انتخاب نمایید
رزرو جلسه
مدت هر جلسه یک ساعت بوده و بهتر است در روز های متفاوت باشد پس از انتخاب تمامی جلسات می توانید پرداخت را انجام دهید
ادامه خرید تکمیل سفارش
  • کوچینگ به زبان ساده
    بیاید در ابتدای راه، مسیر افراد با دیدگاه های مختلف را از هم جدا کنیم. هر فرد را نسبت به سؤال‌های در ذهن خود راهنمایی کنیم.... چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:21
    مسیری به سوی همسو کردن دیگران
    زمانی لینکلن یکی از افسرانش را که مدام با تعدادی از همکارانش مشاجره می کرد، سرزنش کرد و گفت.... چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:20
    سه فن مهم در سازگاری و رفتار با مردم
    نود و نه درصد انسان ها اگر مرتکب عمل خلافی شوند، هرگز خود را مقصر نمی دانند. اگر در پی نتیجه گرفتن از این روش می باشید باید بدانیم که.... چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:18
    شش راه جلب محبت دیگران
    این کار را انجام دهید تا همه جا از شما استقبال شود.... چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:17
    کوچینگ و روانشناسی مثبت گرا
    روانشناسی مثبت می‌تواند یک زمینه منحصر به فرد علمی را برای کوچینگ فراهم کند، در حالی که کوچینگ به عنوان یک قوه کاربردی در روانشناسی مثبت گرا شناخته می شود.... چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:13
    کوچینگ در زندگی مشترک
    خانواده مهمترین و کوچکترین سازمان جامعه است. خانواده ها از زوجی ساخته شده اند که نقش اصلی خانواده را بر عهده دارند و اگر روابط زوجین به خوبی پیش رود، خانواده در مسیر خوبی رو به جلو می رود و بالعکس. برای تشکیل خانواده هر دو طرف، یعنی زن و مرد آزادی مطلق خود را از دست می دهد. شنبه 18 آبان 1398 ساعت 13:1
    برای کوچ ها
    آیا شما به عنوان یک کوچ تا به حال به این فکر کرده اید که چگونه کسب و کار کوچینگ خود را به دیگران و متخصصان و یا حتی افراد نیازمند به کوچینگ معرفی کنید و مراجعین خود و بهتر است گفته شود اولین مراجعین خود را برای ارائه خدمات کوچینگ به آنها جذب کنید؟ ما در این مقاله به شما 15 روش جذب مراجع برای کسب و کار کوچینگ را آموزش می دهیم تا با استفاده از آنان کوچینگ خود را معرفی کرده و توسعه ببخشید. چهار شنبه 17 مهر 1398 ساعت 11:21
    کوچینگ چابک
    آیا شما به عنوان کوچ یک تیم کاری در سازمان، به دنبال رشد کسب و کارتان هستید و می­خواهید مهارت های جدید به جعبه ابزار مهارت های خود اضافه کنید تا با شیب بیشتری مسیر ارتقا را طی کنید؟؟ می دانستید که نوآوری به عنوان یک ویژگی و مزیت رقابتی تا سه سال آینده، حداقل یکی از عوامل اصلی رشد شرکت ها و کسب و کارها در همه زمینه هاست؟؟ از اینرو شما نیز به عنوان یک کوچ در حوزه کوچینگ باید مهارت های جدیدی را کسب کرده و نوآوری در حوزه کوچینگ خلق کنید. سه شنبه 16 مهر 1398 ساعت 12:21
    کوچینگ ثروت
    آیا شما کسی را می شناسید طرفدار فقر باشد و تمایل داشته باشد زندگی خود را در بی پولی و فقر سپری کند و یا از ثروت و درآمد بیزار باشد و میلی به داشتن ثروت نداشته باشد؟؟ در ذات همه افراد میل به ثروت و رفاه وجود دارد و همه انسان ها در سرتاسر جهان میل دارند که از تمام نعمات جهان هستی استفاده کنند و از آنها به طور کامل و موثر بهره ببیند. پس این امری بدیهی است که یکی از اهداف کلیدی و بخش مهم زندگی انسان ها ثروت و کسب رفاه متناسب باشد و فعالیت های خود را منطبق با آن وفق دهد. دوشنبه 15 مهر 1398 ساعت 10:58
    مهارت های مورد نیاز کوچینگ چیست؟
    کوچینگ در خصوص ایجاد تعادل بین دو عنصر فعالیت دارد: پشتیبانی و چالش. حال برای انجام چنین کاری نیاز به مجموعه ای از مهارت های اساسی تخصصی و فردی وجود دارد که هر کوچ خوب باید این مهارت ها را در سطح قابل قبولی دارا باشد. در ادامه به تفصیل به توضیح این مهارت ها در کوچینگ می پردازیم: دوشنبه 15 مهر 1398 ساعت 5:28
    7 اشتباه بزرگی که شما به عنوان یک کوچ جدید ممکن است انجام دهید:
    هر فردی وقتی حرفه جدیدی را انتخاب می¬کند و یک رشته جدید را یاد میگیرد؛ به دنیای شغل جدیدی وارد میشود و همیشه اشتباهاتی را در ابتدای راه انجام میدهد که این ماهیت ذاتی منحنی یادگیری است. اما برخی از اشتباهات هستند که اگر تمرین آنها را زودتر از موعد انجام دهید، از اشتباهات به عنوان یک کوچ جدید جلوگیری میکند. آگاهی، پیشرو در انتخاب است؛ از این رو در این مقاله، می خواهیم درباره هفت خطای بزرگی که کوچ های جدید در هنگام تلاش و تمرین انجام میدهند، صحبت میکنیم. یکشنبه 14 مهر 1398 ساعت 5:37
    مدیریت پروژه و کوچینگ
    هنگامی که شغل شما تغییر می¬کند، مهارت¬های موجود بایستی ارزیابی شده تا بتوانید نقاط قوت فعلی و مهارت های قابل انتقال خود را به مهارت¬های شغل جدید انتقال و تبدیل نمایید. با این حال، اگر یک صنعت در مراحل اولیه ورود خود به بازار محسوب ¬شود، پیشگامان عرصه همیشه نمی¬توانند متدولوژی¬ های توسعه یافته را که برای صنایع تاسیس شده و موجود هستند، در نظر بگیرند. چهار شنبه 27 شهریور 1398 ساعت 9:35
    چگونه یک مدیر در نقش کوچ ظاهر می شود؟
    میلر سه پیشنهاد برای تغییر روش کسب و کار به سازمان‌ها ارائه می‌کند، که عبارتند از: ... دوشنبه 30 اردیبهشت 1398 ساعت 6:40
    کوچینگ دیگر به چه کار می آید!!!
    کوچینگ یا به معنای فارسی آن مربیگری، روندی است که برای بهبود عملکرد افراد در زندگی حرفه‌ای، اجتماعی و حتی عاطفی کار می‌کند، به این معنی که در بسیاری از زمینه‌های زندگی، برای پیشرفت و ارتقای عملکرد می‌توان از کوچینگ کمک گرفت. تمرکز کوچینگ به جای گذشته بر حال و آینده (نزدیک) فرد است و به کنکاش و رفع مسائل و مشکلات گذشته نمی‌پردازد... دوشنبه 30 اردیبهشت 1398 ساعت 6:39
    نقش کوچینگ در مدیریت
    مقصر عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت کیست؟مدیر یا کارمند؟ دوشنبه 30 اردیبهشت 1398 ساعت 6:39
    کوچینگ، ابزار توسعه مدیران
    یکی از بهترین ابزارهای کوچینگ مدیران در سازمان ها و کسب و کارها، بازخورد (ارزیابی ۳۶۰) در جهت شناسایی وضعیت موجودی است که سازمان و یا کسب و کار از دیدگاه عملکرد مدیران و کارمندان در آن قرار دارد... دوشنبه 30 اردیبهشت 1398 ساعت 6:38
    تبلور عشق و احترام به انسانها
    کوچینگ” شیوه ای است نوین و رو به رشد، برای کمک به دیگران در جهت بهبود، پیشرفت، یادگیری مهارتهای جدید، تشخیص راههای رسیدن به موفقیت های فردی، دستیابی به اهداف و مدیریت نقاط عطف زندگی و چالش های فردی. کوچینگ زندگی یا کوچینگ فردی، مناسب تمامی شرایط و اوضاع و احوال است... دوشنبه 30 اردیبهشت 1398 ساعت 6:35
    تجویز قرص کوچ برای مدیران
    تمرکز کوچینگ به جای گذشته بر حال و آینده فرد است و به کنکاش و رفع مسائل و مشکلات گذشته نمی‌پردازد. باور کوچینگ بر این است که افراد بهترین مسیر را خودشان می‌توانند تشخیص دهند. در واقع ماموریت کوچینگ ارائه ابزار به مشتریان (مدیران) برای حل مشکلات بنگاه، اجتماع و حتی خانواده آنهاست. چرا که مشتری را به کشف خود و جهان بینی تشویق می کند... پنجشنبه 26 اردیبهشت 1398 ساعت 5:19
    کوچینگ کارآفرینی در دنیای رقابتی
    از جمله خدماتی است که طی پنج سال اخیر به سرعت جای خود را در میان کارآفرینان، مدیران و رهبران سازمانی باز کرد و امروزه به ضرورت تبدیل شده است... پنجشنبه 26 اردیبهشت 1398 ساعت 5:14
    موفقیت در کسب و کار با کوچینگ
    یکی از عوامل مهم و تعیین کننده در سازمانها، میزان دانش و تجربه و تخصص حرفه ای موجود در سازمانها است که باعث ایجاد مزیت نسبی و موفقیت آن کسب و کار میشود. پنجشنبه 26 اردیبهشت 1398 ساعت 3:1
    سفر به دنیای مدیریت با کوچینگ
    هرکلمه داستانی دارد که شنیدن آن ومقایسه اش با وضعیت فعلیش خالی از لطف نیست.در بیش از پانصد سال پیش،در یکی ازشهرهای مجارستان به نام ” کاچ ” ،کالسکه هایی توسط صنعتگران ماهر آنجا ساخته می شد که کیفیت بالایی داشت و مسافران راخیلی راحت ازمبدا به مقصد می رساند... پنجشنبه 26 اردیبهشت 1398 ساعت 2:58
    آیا کوچینگ رشته علمی است؟
    کوچینگ رشته ی جدید علمی نیست که به یکباره و به طور ناگهانی بوجود آمده باشد، کوچینگ احتمالا باید به اندازه برگزاری اولین مسابقه تیراندازی در عصر حجر قدمت داشته باشد. با این حال در دهه اخیر بوده است که واقعا می توان مفهوم کوچینگ را در زمینه تجارت و کسب و کار و خارج از محیط ورزشی دید. پنجشنبه 26 اردیبهشت 1398 ساعت 2:53
    کوچینگ کسب و کار، پدیده ای نو در هزاره سوم
    کوچینگ فرآیندی پایش محور است که با تمرکز بر کشف توانایی‌های بالقوه و فرصت‌های پیش‎روی یک سازمان و شرکت که مربی، مدیران کسب و کار‎ها را از آن آگاه می‎سازد و در شفاف‎‎سازی مسایل مختلف در یک شرکت کمک فراوانی می‎کند. کوچینگ یک رابطه‌ی حمایتی و دو طرفه است که در آن کوچ به مراجع خود کمک می‌کند تا با تمرکز بر هدف انتخابی به نتایج مورد نظر دست پیدا کنند. پنجشنبه 26 اردیبهشت 1398 ساعت 2:49
    با مربی، خط پایان و قهرمانی نزدیکتر است
    آیا برای شما هم اتفاق افتاده است که با هدف ایجاد تغییر و تحول در خود و طی نمودن مسیر موفقیت، در یک دوره آموزشی، سمینار و کارگاه شرکت کرده باشید و بعد از مدتی فراموش کنید و دوباره به انجام عادت‎های خود برگشته و تغییر و تحولی را که خیلی دوست داشتید با شرکت در آن دوره، سمینار و کارگاه به دست آورید، تجربه نکنید؟ پنجشنبه 26 اردیبهشت 1398 ساعت 2:43
    کوچینگ چیست ومنتور کیست؟
    اصطلاحات کوچینگ(coaching) و منتورینگ (mentoring) با شروع استارت‌آپ‌ها بیشتر مطرح شده اند و امروز در زمینه کسب‌و‌کار نیز استفاده می‌شوند و معمولا به‌جای یکدیگر به‌کار می‌روند... سه شنبه 24 اردیبهشت 1398 ساعت 11:17
    کوچینگ، شروعی تازه در زندگی
    اهمیت و مزایای آن را می دانید؟ آیا می دانید تمام رهبران ،افراد مشهور در هر رشته اعم از بازیگری تا ورزش و ….یک کوچ دارند؟ ایا می دانید کار یک کوچ چیست و چگونه به شما کمک می کند؟ کوچینگ یکی از رشته هایی است که درکشورهای صنعتی بسیار حائز اهمیت می باشد. کلمه کوچینگ که از کُوچ coach می آید به معنای مربی است. سه شنبه 24 اردیبهشت 1398 ساعت 11:8
    کوچ حرفه ای، همراه شما تا کارآفرین شدن
    کوچ حرفه‌ای فردی است که در زمینهٔ کوچینگ آموزش دیده است و به افراد کمک می‌کند اهدافشان را تعیین کنند و گام‌های لازم برای رسیدن به آن اهداف را بردارند. کوچ حرفه‌ای به جای تمرکز بر مشکلات و نقاط ضعف، بر نقاط قوت و توانمندی‌های افراد تمرکز می‌کند. سه شنبه 24 اردیبهشت 1398 ساعت 5:23
    مربی کسب و کار شما
    کارآفرینان در راه اندازی و مدیریت کسب وکار با چالشهای متنوعی روبه رو هستند. استفاده از مربیان کسب وکار در کمک به کارآفرینان برای درک نقاط کور، چالشها و موانع کسب وکار نقش مهمی ایفا میکند. هر سال هزاران کسب وکار کوچک راه اندازی میشود، اما... سه شنبه 24 اردیبهشت 1398 ساعت 5:8
    کوچینگ، روش نوین کمک درمانی برای اختلال نقص توجه- بیش‌فعالی
    ریشه ی کوچینگ به پیش از دهه ی 1960 بازمیگردد که به منظور بهبود عملکرد افراد در محل کار به وجود آمده است. در سالهای اخیر استفاده از کوچینگ در حوزه های مختلف برای تغییر در رفتار، عملکرد بهینه و سلامتی به کار رفته است. همانند اغلب حرفه های خدماتی، کوچینگ نیز پایه های خود را از حوزه هایی چون روانشناسی، رشد انسان، فلسفه و آموزش گرفته است. سه شنبه 24 اردیبهشت 1398 ساعت 5:4
    تاريخچه و چارچوب مربيگری
    هر روزه در هر شركتي، اشخاص استخدام مـي شـوند، ترفيـع مـي گيرنـد و از يـك موقعيـت بـه موقعيت ديگر مي روند. هر روزه، در هر شركتي، افراد به عنوان قـسمتي از رشـد حرفـه ا يـشان، نياز به پيشرفت دارند . سه شنبه 24 اردیبهشت 1398 ساعت 5:0
    کوچینگ،روشی برای مدیریت بهتر
    امروزه با ورود حرفه کوچینگ به بازارهای جهانی و عمومی تر شدن آن، افراد از طبقات مختلف اجتماعی می توانند از خدمات کوچ ها در هر زمینه ای بطورشخصی بهره مند شوند تا بتوانند در زندگی خود رشد یافته و به خواسته هایشان دست یابند. سه شنبه 24 اردیبهشت 1398 ساعت 4:54
    انیمیشن کوتاه لیلی - lili short animation
    کارتون فقط برای کودکان نیست، گاهی یک انیمیشن تاثیرگذار میتونه درس های خوبی برای بزرگسالان داشته باشه‌. انیمیشن کوتاه لیلی، کارگردان و نویسنده: Tom Kouris & Hani Dombe، داستان این اثر درباره دختربچه ای است که سعی می کند در دوران کودکی اش بماند. طوفان شن که نمادی از بزرگسالی است به او و دنیایش حمله ور می شود و او را با خود می برد.... جمعه 8 فروردین 1399 ساعت 18:8
    آرشیو اخبار
اخبار و اطلاعیه ها برای کوچ ها چهار شنبه 17 مهر 1398 ساعت 11:21
آیا شما به عنوان یک کوچ تا به حال به این فکر کرده اید که چگونه کسب و کار کوچینگ خود را به دیگران و متخصصان و یا حتی افراد نیازمند به کوچینگ معرفی کنید و مراجعین خود و بهتر است گفته شود اولین مراجعین خود را برای ارائه خدمات کوچینگ به آنها جذب کنید؟ ما در این مقاله به شما 15 روش جذب مراجع برای کسب و کار کوچینگ را آموزش می دهیم تا با استفاده از آنان کوچینگ خود را معرفی کرده و توسعه ببخشید.
 
آیا شما به عنوان یک کوچ تا به حال به این فکر کرده اید که چگونه کسب و کار کوچینگ خود را به دیگران  و متخصصان و یا حتی افراد نیازمند به کوچینگ معرفی کنید و مراجعین خود و بهتر است گفته شود اولین مراجعین خود را برای ارائه خدمات کوچینگ به آنها جذب کنید؟ ما در این مقاله به شما 15 روش جذب مراجع برای کسب و کار کوچینگ را آموزش می دهیم تا با استفاده از آنان کوچینگ خود را معرفی کرده و توسعه ببخشید.
 
سایت های فریلنسری را بررسی کرده و آن ها را مطالعه کنید.
 
وب سایت های شغلی زیاد و متفاوتی در سرتاسر جهان وجود دارد مانند وب سایت های  Upwork یا oDesk Upwork و Freelancer.com و سایر وب سایت های مشابه که می توان در آن به افراد پیشنهادات متفاوت کاری و خدماتی ارائه داد.

همچنین بایستی به خاطر داشته باشید که تعداد زیادی از افراد در سراسر جهان وجود دارند که بسیار کمتر از آنچه شما به عنوان دستمزد در نظر گرفته اید، جهت انجام همان کار دریافت خواهند کرد. بنابراین گاهی ممکن است برای پول در آوردن در ابتدا کار نکنید. اما اگر خدمات عرضه کننده قابل قبولی برای آنها از طرف شما در حوزه کوچینگ وجود داشته باشد باید به همان میزان پاسخ دریافت کنید.

Friverr نیز یک گزینه و وب سایت عالی برای کسانیست که مایل با کار کردن با دستمزدهای کم باشند. این سایت ها می توانند مکانی عالی برای شروع کسب و کار کوچینگ باشند.


 
2. شبکه سازی خود را به صورت آفلاین انجام دهید.

قدرت شبکه سازی غیر قابل تصور و غیر قابل انکار است. این همان دلیل اصلی است که شما بتوانید شغل و کسب و کار کوچینگ خود را در سال جدید پرورش داده و در آن حوزه رشد کنید.

لطفا در مکان خود ثابت ننشینید و بگویید که من ترسیده ام یا گیج شده ام. شما باید در محیط های عمومی خود را قرار دهید و با مردم ملاقات کنید و این فقط قسمتی کوچک اما تاثیرگذار در ابتدای راه از کسب و کار کوچینگ شما خواهد بود.

یکی از بهترین روش ها و راه کار ها این است که به وب سایت Meetup.com  و یا Eventbrite رفته و در خصوص رویدادها و همایش های نزدیک به حوزه کوچینگ در محل زندگی خودتان تحقیق کنید. همچنین شما می توانید در خصوص رخدادهای کسب و کار این آخر هفته درباره کوچینگ در گوگل نیز جستجو کنید که برای شما نتایج مختلفی را در مکان های متفاوت نمایش می دهد.

این رویدادها می تواند شما را با افراد متخصص در حوزه کوچینگ و هم چنین افراد نیازمند به این حوزه آشنا کند. علاوه بر این می توانید با پیشرفت ها و نظریه های جدید در کوچینگ نیز آشنا شده و از افراد با تجربه تر کمک بگیرید.

3. از افراد در دسترس فعلی، مراجعین اولیه خود را بیابید.

فردی متخصص در خصوص بازاریابی دیجیتال می گفت پدر من دومین مشتری من بود چرا که در حوزه تجارت کفپوش شروع به فعالیت کرده بود و از بازاریابی دیجیتال چیزی نمی دانست. بنابراین من به او گفتم چه کارهایی باید انجام دهد و برای او ساختن وب سایت را شروع کردم.

وقتی می گوییم به افراد در دسترس خود به عنوان مراجع کوچینگ نگاه کنید، منظور صرفا خانواده نیست و بقیه افراد در دسترس را نیز شامل می شود اما این با توجه به این موضوع است که شما دقیقا آنچه را که می توانید انجام دهید، برای آنها توضیح دهید.

در خصوص دوستان و سایر افراد موجود خود به آنها ایمیل بزنید و یا در رسانه های اجتماعی به آنها پیام داده و با آنها در این مورد گفتگو کنید. به متن زیر توجه کنید:


 
** سلام شغل من در خصوص یاری رساندن به افراد در حوزه x است. اگر به کسی که ممکن است به چیزی شبیه به آن احتیاج داشته باشد، برخورد کردید می توانید من و حرفه من را به آنها معرفی کنید.**

حتی در این مورد توصیه می شود که با افرادی که سالهاست با آنها صحبت نکرده اید تماس گرفته و با آنها گفتگو کنید.
 

4. به صورت رایگان کار کوچینگ را برای افراد انجام دهید.

اگر شما در خصوص کوچینگ هیچ گونه تجربه ای ندارید و در نتیجه آن هیچ گونه مراجعی را ندارید، باید افرادی را که نیاز به کمک در حوزه کوچینگ دارند و شما می توانید با توانایی خودتان به آنها کمک کنید، یافته و به آنها به صورت رایگان آموزش دهید و خدمات کوچینگ را به آنان ارائه دهید.

اکثر اوقات افراد تمایل نشان می دهند که شما به صورت رایگان به آنها خدمات کوچینگ را عرضه کنید اما به مرور سهم منصفانه خود را از آنها بگیرید. هر چقدر بتوانید مشتریانی را پیدا کنید که با شرایط شما و حوزه کوچینگ تخصصی شما مطابقت داشته باشند، توضیح در خصوص دریافت خدمات کوچینگ راحت تر است و امتیاز بالاتری دارد.

5. یک صفحه تنظیم کنید و در آن آگهی های مربوط به خودتان را منتشر کنید.

بسیاری از مردم نمی دانند چگونه یک تبلیغ متقاعد کننده بسازند و یا تخصص کوچینگ خود را برای مردم به معرض نمایش بگذارند و اغلب کمبود منابع پول یک مانع اساسی است. در صفحه تان چگونگی سود بردن افراد در هنگام استفاده از کوچینگ را در تمام زمینه ها توضیح داده و برخی از مزایای استفاده از کوچینگ و همچنین مطالعات و نمونه های موردی واقعی را بیان کنید. به نوعی خودتان مبلغ خودتان باشید.


6. اجازه دهید مردم بدانند که شما به دنبال کار و مراجع هستید.

جدا از دستیابی و دسترسی به افراد نزدیکتان، باید تمام پروفایل های خود در شبکه های اجتماعی به ویژه لینکدین را به روز کنید و در آن کوچینگ تخصصی خود را به عنوان کسب و کارتان معرفی کنید.

کسب و کار جانبی تان را نیز به عنوان یک شرکت و شغل جدید اضافه کنید و دقیقا توصیف کنید که در حوزه کوچینگ و طی فرایند کوچینگ چه کاری را برای افراد انجام خواهید داد. اجازه دهید افراد به صورت کامل شما را بشناسند و با کوچینگ شما آشنا شوند.

7. از طریق ایمیل و تماس تلفنی در دسترس باشید.

اگر به صورت واقعی تمایل دارید که به یک گروه خاص کوچینگ را ارائه دهید، آنها را شناسایی کنید. به عنوان مثال اگر می خواهید به عکاسان خدمات کوچینگ را ارائه دهید به منطقه خود رفته و عکاسی کنید و از طریق ایمیل برای این گروه ارائه کنید و اجازه دهید آنها شما را بشناسند.

به مرور به آنها پیشنهاد کوچینگ داده و به آنها کمک کنید. به این صورت آنها به صورت تخصصی با کار شما آشنا شده و می دانند که شما نیز با حرفه آنان غریبه نیستید. همچنین در شبکه های اجتماعی خود ایمیل و شماره تماس خود را وارد کرده و به افراد اطلاع دهید که می توانند در صورت نیاز با شما تماس بگیرند.

8. درخواست مراجعه کنید.

شما می توانید از افرادی مثل اعضای خانواده، مشتریان فعلی و مشتریان گذشته درخواست مراجعه کنید و بخواهید که روندشان را ادامه دهند. حتی در شبکه های اجتماعی از دیگران درخواست کنید به شما مراجعه کنند.
باید آگاه باشید که این نشانه ضعف شما نیست و برای معرفی شما به دیگران است که کوچینگ و کسب و کار شما را نمی شناسند.

9. با سایر کسب و کارها همکاری کنید.

افرادی که در حوزه کوچینگ و سایر فعالیت های مشابه مشغول به فعالیت هستند، غالبا روش های خوبی برای تبادل مراجعه و هدایت شما به یکدیگر هستند. به صورت کلی برای همکاری با سایر مشاغل باید خلاق باشید.

شما می توانید با سازمانی برای کوچینگ کارمندان آنان کار کنید و یا حتی برای معرفی خود به صورت رایگان در مراکز مختلف خیریه شروع به فعالیت کنید.

10. مشتریان قبلی خود را دنبال کنید.

همه مشاغل با افرادی روبرو بوده اند که به دلایل مختلف از خدماتشان استفاده نکرده و یا حتی در میانه راه دیگر به آنها مراجعه نکرده اند. در این میان غرور خود را ببلعید و به آنها دسترسی پیدا کنید و از آنها علت عدم مراجعه و رها کردن در میانه راه را بپرسید.

در این میان نه تنها موانعی را که ممکن است وجود داشته باشد، برطرف می کنید بلکه ممکن است در واقع آنها را به سمت کوچینگ خودتان برگردانید. این را در نظر داشته باشید که نگه داشتن مشتری فعلی بسیار آسان تر از دریافت مشتری جدید است.

11. در وبلاگ، پادکست و یا کانال یوتیوب دیگران به عنوان مهمان حضور داشته باشید.

شما باید مرتبا محتواها  و مطالب مرتبط با کوچینگ خود را تولید کرده و دائما در حال نمایش آنها باشید. حضور در مکان های عمومی نتایج خوبی را برای شما به ارمغان خواهد آورد؛ چرا که شما را درمعرض دیده شدن قرار می دهد و افراد بیشتری شما و کسب و کار کوچینگ شما را می شناسند.

وقتی به این نتیجه رسیدید و مطمئن شدید به میزان لازم و کافی به مخاطبانتان اطلاعات ارائه کردید و آنها شما را می شناسند، به صورت تبلیغات در محافل و نشست های مرتبط حاضر شوید و اجازه دهید افراد از شما بخواهند در مسیر خود به آنها کمک کنید.

 



12. فضاهای مربوط به همکاران کوچینگ خود را آزمایش و ارزیابی کنید.

دیدار با سایر افراد در حوزه کوچینگ و گرفتن راه حل های مناسب، عملی چالش برانگیز خواهد بود. بیشتر فضاهای همکار عموما تا دو هفته به صورت رایگان ممکن است خدمات کوچینگ خود را ارائه دهند. از پیشنهادات و نظرات آنها استفاده کرده و همه آنها را نیز بررسی کنید.

این روش راهی عالی برای دیدار با افرادی است که هم در حوزه کوچینگ فعالیت دارند و هم افرادی که از خدمات کوچینگ استفاده می کنند؛ چرا که در این مراکز افرادی که به کوچینگ نیاز دارند نیز حضور داشته و شما می توانید با این افراد در خصوص نیازهایشان صحبت کنید.

همچنین نظرات افراد دریافت کننده خدمات کوچینگ نیز بسیار تاثیرگذار است و می توانند شکاف های موجود و پیشنهادات غافلگیر کننده ای برای شما داشته باشند.

13. در گروه ها و انجمن های آنلاین حضور فعال داشته باشید.

شروع پاسخگویی به سوالاتی که در گروه های تخصصی کوچینگ مطرح می شود می تواند مراجعین بالقوه شما را شناسایی کند. در این گروه ها که عموما در اکثر شبکه های اجتماعی تشکیل شده است، چنانچه سوالی از طرف فردی مطرح شد شما با پاسخ به آن سوال در همان گروه می توانید خود را شناسانده و معرفی کنید.

ممکن است به نظر برسد که شما فقط به یک فرد دسترسی پیدا کرده اید اما این فرد می تواند شبکه ای از افراد دیگر را به شما متصل کند. علاوه بر این همه افراد آن گروه به مرور با پاسخ های شما به کمک گرفتن از شما راغب شده و در صدد مراجعه به شما بر می آیند.

 


14. در کنفرانس های بیشتری شرکت کنید.

کنفرانس های تخصصی کوچینگ مکانی عالی برای ملاقات با افرادی حوزه کوچینگ و احتمالا یافتن مراجعین جدید و یا حتی مشارکت های جدید است. شما نه تنها می توانید با مردم ملاقات کنید بلکه می توانید از سخنان و گفتگوهای فردی بین افراد ایده های بکر و نابی را بگیرید.

وقتی بخاطر کنفرانس ها به شهرها و کشورهای دیگر سفر می کنید می توانید اطلاعات زیادی در خصوص کوچینگ در آن منطقه به دست بیاورید. لازم به ذکر است که در اکثر کنفرانس ها با مسائل و مطالب تخصصی به روز در حوزه کوچینگ می توانید آشنا شوید و ممکن است برای شما مثل یک جرقه برای نوآوری های بکر عمل کند.
 

15. رویدادهای تخصصی مخصوص خود را داشته باشید.

اگر شما بتوانید یک سری رویدادها و نشست های تخصصی در خصوص کوچینگ را خودتان برگزار کنید، از طریق آن می توانید کسب و کار خود را به دیگران معرفی کرده و آنها برای دریافت خدمات کوچینگ به شما مراجعه خواهند کرد.

امیدواریم با راهکارهای ارائه شده و استفاده از آنها کسب و کار خود را رونق بخشیده و خدمات کوچینگ خود را به افراد ارائه دهید.

در آخر باید توجه داشته باشید که تمامی مراجعین شما باید احساس اعتماد و اطمینان را نسبت به شما دریافت کنند و از کوچینگ شما بازخورد مثبتی دریافت کنند تا علاوه بر مراجعه مجدد، سایر افراد را به مراجعه به شما ترغیب کنند.
 
 

منبع:   تعداد بازدید : 444 نوشته شده توسط: محدثه ابراهیمی عرفانی

کلمات کلیدی: 
چاپ خبر
آخرین اخبار
انیمیشن کوتاه لیلی - lili short animation جمعه 8 فروردین 1399 ساعت 18:8
کوچینگ به زبان ساده چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:21
مسیری به سوی همسو کردن دیگران چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:20
سه فن مهم در سازگاری و رفتار با مردم چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:18
شش راه جلب محبت دیگران چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:17
کوچینگ و روانشناسی مثبت گرا چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:13
کوچینگ در زندگی مشترک شنبه 18 آبان 1398 ساعت 13:1
برای کوچ ها چهار شنبه 17 مهر 1398 ساعت 11:21
پربازدید ترین ها
چگونه یک مدیر در نقش کوچ ظاهر می شود؟ دوشنبه 30 اردیبهشت 1398 ساعت 6:40
کوچینگ دیگر به چه کار می آید!!! دوشنبه 30 اردیبهشت 1398 ساعت 6:39
نقش کوچینگ در مدیریت دوشنبه 30 اردیبهشت 1398 ساعت 6:39
کوچینگ چابک سه شنبه 16 مهر 1398 ساعت 12:21
کوچینگ به زبان ساده چهار شنبه 18 دی 1398 ساعت 11:21
کوچینگ ثروت دوشنبه 15 مهر 1398 ساعت 10:58
کوچینگ چیست ومنتور کیست؟ سه شنبه 24 اردیبهشت 1398 ساعت 11:17
footer logo

با عنایات حضرت حق و از سال 94 ، فعالیت تیم مرکز آموزش کوچینگ ایران تحت عنوان “کوچینگ دانش بنیان” آغاز گردید. در طول این مدت تیم حرفه ای در جهت بومی سازی این دانش شکل گرفت و فعالیت های زیادی انجام شد. در سال 96 این مرکز فعالیت خود را... ادامه مطلب

در صورت داشتن هر گونه سئوال ، انتقاد و پیشنهاد کارشناسان ما آماده پاسخگویی به شما عزیزان می باشند. با ما تماس بگیرید.
آدرس : مشهد - خیابان احمد آباد - راهنمایی 20/1 - پ 28 ساختمان آرمان واحد 6
دفتر مرکزی : 38469020-051
واحد ثبت نام : 9020 011 0919
واحد جلسات : 747 8000 0919
واحد روابط عمومی : 68 600 70 0919
واحد آموزش : 6540 890 0919

طراحی پوسته گرافیکی توسط امید عطایی | پیاده سازی و توسعه پورتال توسط شرکت داده پردازی پویان ابتکار شرق
اینستاگرام فراکوچ
ارتباط با واحد ثبت نام
گزارش خرابی
دانلود پکیج رایگان
دوره های آموزش کوچینگ
اشتراک لینک صفحه